英国国家医疗服务体系主任表示，建议医院员工工作时只说英语是“无稽之谈”

英国国家医疗服务体系主任表示，建议医院员工工作时只说英语是“无稽之谈”

英国国家医疗服务体系(NHS)的一位主任表示，不应该要求医院员工在工作时只与同事用英语交谈。英国国家医疗服务体系(NHS)负责医疗人力平等的主管帕萨•卡尔(Partha Kar)表示，告诉员工不能和同事说其他语言是“一派胡言”。他的评论是对霍默顿大学医院NHS基金会信托的一份“价值观”文件做出的回应，该文件要求员工“只在他人在场的情况下用英语交流”。卡尔教授在推特上召集了这支信托基金，并询问这是否是NHS的政策。

这是可怕的

此后，医院为其政策进行了辩护，但强调这不是强制性的，只是要求员工遵循这一政策作为指导。一名用户回应卡尔教授的推文说:“这太可怕了。我无法想象自己被剥夺了说母语的内在舒适——这是我们是谁的基本组成部分。“NHS应该也必须做得更好。”但另一个人说:“如果说的不是在场的人都能理解的语言，就会导致误解，让人觉得自己被人议论、被人嘲笑等等。”因为大多数人都懂英语或者应该懂英语，所以说英语确实更安全。不知道为什么员工会觉得困难。”卡尔对此表示赞同，但表示这不应该成为一项“政策”。“我和来自巴基斯坦和印度的同事一起工作。我在工作时跟他们说印地语。说你不会说X或Y语言，或者这么做会扰乱“价值观”，这完全是一派胡言。该基金会表示，引发这场争论的文件最初撰写于8年前。它最近一次在其网站上被转发是在2019年。

审查被推迟了

该基金会的一位发言人表示，这些价值观是“在与工作人员、病人和其他利益相关者广泛接触后制定的”。

它证实，人们曾预期会对这份文件进行审查，但在大流行期间被推迟了。不过，他们证实，不会取消要求工作人员在其他人面前用英语发言的要求。该基金会表示，该政策的宗旨是，当员工在其他人在场的情况下相互交谈时，要“包容而不是排斥”。它补充说，在医院说英语是为了“清晰和安全”。

“我们的承诺是尊重其他同事和病人，让他们参与到工作场所的对话中。这是在促进包容和尊重的价值观中作出的50多项承诺之一。它们不是规则或政策。”记者联系了卡尔教授请其置评。